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养老专业服务人才培训体系

 发布时间:2017-05-12 浏览量:12282


 
我司与日本大型知名上市养老企业株式会社Solasto建立了紧密合作伙伴关系,引进日本先进培训教材及教育体系,以国?#26102;曜技?#29702;念搭建专业的养老服务人才教育平台,打造中国领先养老人才教育培训品牌。

养老服务人才培训体系构成:

一、“长”“短”结合。“长”:引入国?#26102;?#20934;,与职业院校合作培养科班出身养老人才,择优到国外?#34892;?#25110;进入高端养老机构。短:开展继续教育及短期培训班。即职业培训与在职培训相结合,为在校生及社会养老人才提供专业培训。

二、国内与国外结合。国内:立足国内生源和需求,在国内提供各类养老人才培训。国外:对接国外优?#39318;试矗?#21435;国外考察、?#34892;蓿?#24182;引进国外教育?#35797;础?br />
三、线上线下结合。线下:采用传统教学方式,进行面对面教学与实操演练,培养实践型专业养老人才。线上:携手国内知名线上教育平台,开展养老服务人才线上教育,与线下教育有机结合。

技术支持:尚?#20998;?#22269;
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祖拉斯基和阿佳妮
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